Kullanılan Temel Mevzuatlar
MaaşHesap üzerinde yer alan maaş, tazminat, işsizlik ödeneği ve fazla mesai hesaplamaları Türkiye Cumhuriyeti’nin yürürlükteki mevzuatları dikkate alınarak hazırlanmıştır.
- 4857 Sayılı İş Kanunu
- 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
- 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu
- 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu
Resmî Kurum Kaynakları
Sayfalarda kullanılan temel bilgiler ve güncel mevzuat yorumları aşağıdaki resmî kurumların yayımladığı bilgiler esas alınarak derlenmektedir.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)
- Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB)
- İŞKUR
Önemli Bilgilendirme
Bu sitede yer alan hesaplamalar kullanıcıya genel fikir vermek amacıyla hazırlanmıştır. Nihai bordro sonuçları, işveren uygulamaları, ek ödemeler, özel durumlar ve resmî kayıtlar nedeniyle farklılık gösterebilir.
Kesin değerlendirme için resmî kurum kayıtları, bordro belgeleri ve gerektiğinde mali müşavir ya da uzman görüşü esas alınmalıdır.